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【招聘】广联达软件股份有限公司

发布日期：2015-09-16

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1、广联达简介——建设工程领域互联网+平台服务商
作为建设工程领域互联网+平台服务商，广联达始终以专业精神锁定行业，期望通过互联网+带来的自由、平等、开拓与创新精神，以开放、互联、共享、协同的平台化理念共同打造产业链新生态。
广联达软件股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票简称：广联达，股票代码：002410），成为中国建设工程领域信息化产业首家上市软件公司。
围绕工程项目的全生命周期，广联达提供以建设工程领域专业应用为核心，以大数据为支撑，以征信服务为基础，以互联网金融服务为增值，为独特优势的一流产品和服务。经过十几年发展，广联达从单一的预算软件扩展到工程施工、工程信息、工程造价、工程教育、电子政务、电子商务、互联网金融与投资八大类业务近百款产品。
广联达拥有员工四千三百余人，在中国三十二个省市建立五十余家分子公司，销售与服务网络覆盖两百余个地市。2009年起广联达开始国际化进程，目前正以美国子公司、芬兰子公司和英国子公司为核心辐射欧美市场，以新加坡子公司、香港子公司和马来西亚子公司的区域优势带动台湾、印度尼西亚、泰国等东南亚市场的发展。
广联达正在蓝图成就之路上越走越远！
2、广联达发展历程

3、校招职位——TOT项目
TOT”（Top of Top）技术精英项目，是为有志追求卓越前程的优秀学子进入广联达而设计的职业、技术提升能力培训项目。致力于帮助应届学子全面提升专业水平与综合素质，长达6个月培训加岗实践，辅以有针对性的技术指导，旨在帮助应届学子更好的培养专业技术能力，打通职业上升空间，扩展自己的职业生涯，在1-2年内成为研发骨干！
广联达“TOT”技术精英项目，自2001年起，已经走过15年。当年参加TOT的应届学子有的已经成为公司的中高层，有的已经成为公司的技术骨干。作为打造公司中流砥柱的”TOT”技术精英是你通向精英之路的起点，能够培养自己专业技术卓越的能力，塑造完美的自己。

4、校招职位——GMT项目
“GMT”（Glodon Management Trainee ）管理培训生项目是广联达面向优秀的高校应届毕业生，选拔具有管理潜力的人才，进行为期三年系统全面的训练和培养工作。
项目目的是希望通过高标准、严要求，辅以优秀的管理经理作为培训导师亲自指导，通过跨部门、跨职能、跨地域的轮岗，给予最大的机会和挑战，以最快的速度，发展成为全面的管理型人才。为公司储备专业的管理人才，经过公司的培养和历练，未来能够成长为公司的中高层管理人员。