【职位名称】理财规划师（营销类）
【职位要求】1、本科以上（含本科）学历，金融、市场营销类、法学类专业优先；2、有强烈的目标感，能坚持、喜欢挑战的工作、乐观、有一定抗压能力；3、勤奋、认真、有创业情怀，只想找一份安稳工作的不要投递；4、这是一个综合类工作，需要应试者有很好的沟通能力和管理能力，具备能力；5、学习力强、亲和力好、有销售和高端客户维护经验。6、招聘对象为大四在校生和毕业生以及研究生毕业生。
【团队介绍】太平北京分公司大学生团队是北京市场第一支高素质大学生团队，随着高端市场爆炸式增长、逐渐成熟的高素质大学生团队成为了高净值人士极度认可的财务规划师队伍，团队有包括客户开发、关系管理、各种金融衍生品、营销团队管理等专业培训，可以将应往届大学生迅速打造成为私人银行标准的客户经理和高端营销团队管理者。团队平均年龄25 岁，已经有 50 万、100 万、200 万的高级管理者和超级营销员。
【职位描述】全程一对一培训培养1、在主管带领下进驻北京的中石化、开拓北京高端市场，为高端客户推荐合适的理财方案并且建立维护客户网络资源；2、组建自己的理财团队、通过公司的培养，带领自己团队开拓北京高端市场。新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员培训，免费岗前培训，每天有营业区大早会和小组早会培训。
【2016职位待遇】强大的培训支持每年两期清华大学THFP理财规划师培训、高端专业化销售流程、PTT讲师培训、MAC 团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、一年四次的业务经理培训（封闭式培训，入住四五星级酒店）、高级经理研修班培训、每年一次南开大学高级金融研修班培训等，每年都会有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。培训成长的机会：国内瞩目的TOP2000 国内论坛高端营销培训，海外TOP2000 培训（竞赛奖励）；底薪+高绩效提成 浮动责任底薪（1000~4000）底薪+提成+培训津贴（免费参加清华THFP培训）+封闭式四星外出培训。
【丰富的收入组成】
责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。
【晋升空间】试用业务员→正式业务员→业务经理→高级经理→区域总监→区域总经理，全系统考核制度，公平公正，不同职级待遇不同，多劳多得的薪酬体制，无家族企业天花板限制，人际关系简单，不存在宫斗戏一样的职场环境，工作无应酬。
【丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会、期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT（美国百万圆桌会议成员）
【联系方式】招聘负责人：梁斌晨经理联系电话：13810017637电子邮箱：liangbinchen0111@126.com
【宣讲会安排】10月19日上午10:00 土木楼301