【招聘】万宝矿产有限公司
万宝矿产有限公司（以下简称万宝矿产）成立于2004年10月27日，主要从事海外矿产资源地质勘查、开采、矿石加工、冶炼、矿产品贸易、矿业及相关产业投资运作等业务，注册资本20亿元人民币，是中国政府重点支持发展“走出去”战略大型企业之一。
万宝矿产持续获取海外优质矿产资源，在东南亚及中南部非洲拥有铜矿、铜钴矿、铂钯矿等多处矿山的探矿权和采矿权，初步建成了一批铜、钴、铂族贵金属等大型矿产资源开发基地。重点开发缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿（L矿）、缅甸蒙育瓦萨比塘-七星塘铜矿（S&K矿）、刚果（金）卡莫亚铜钴矿、津巴布韦铂钯矿和刚果（金）富利铜钴冶炼厂等项目。截止2014年底，万宝矿产拥有铜资源量892万吨，钴资源量43万吨，铂资源量800吨。
2014年，万宝矿产实现销售收入72亿元，销售铜金属量12.2万吨、钴金属量3800吨。
万宝矿产凭借专业化贸易人才队伍，结合国际化经营特点，高效整合全贸易流程各环节，重点围绕铜、钴等金属品种展开贸易工作，积极培育上下游产业链竞争力，贸易规模不断扩大，市场地位持续提升。在积极做好自产矿产品销售的同时，加强与国际主流金属供应商合作，拓展上游资源获取渠道。与国内大型冶炼厂和金属加工企业建立长期合作关系，积极拓展下游市场供应能力，已成为国内钴产品主要供应商。
万宝矿产坚持对股东、对员工、对客户、对社会高度责任感，秉承“以人为本，协作共赢；开拓创新，追求卓越”的公司精神，为建设和谐社会贡献力量。我们期待着与国内外各界朋友开展广泛交流与合作，共创美好未来!
应聘者请将个人资料发送电子邮件或邮寄至以下地址，为便于分类检索，请在邮件标题中注明“姓名-原籍-学校-专业-应聘职位”：
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地址：北京市西城区菜园街1号中环假日酒店西翼17层
邮编：100053
联系电话：人资部 010-83511712、63209350
万宝矿产有限公司2016年度校园招聘职位
职位名称：财务管理
所在部门：财务金融部
需求人数： 2-3人
岗位职责：
1. 协助会计主管汇总编制并分析公司系统财务会计报告；
2. 协助会计主管对财务主管记录的凭证进行复核；
3. 协助会计主管指导公司本部关联交易、往来账款、长期投资、固定资产、税收等财务会计核算，确保公司财务会计核算的规范和准确；
4. 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 会计学、财务管理相关专业硕士及以上学历；
2. 具有大中型企业财务相关工作经验者优先；
3. 大学英语六级，具备较强的听说读写能力，能使用英语作为工作语言；
4. 较强的账务处理能力、财务分析能力和团队合作精神。
5. 踏实细致，认真负责，不怕吃苦。
职位名称：人力资源管理
所在部门：人力资源部
需求人数： 2-3人
岗位职责：
1. 协助主管通过媒体、招聘会等途径，组织与公司用人部门共同测试(面谈、笔试等)、考核候选者，初步确定合适的人员，经批准后组织办理有关手续；
2. 负责公司岗位体系动态管理工作，定期更新岗位名称清单、岗位职级图、职位说明书；
3. 负责员工劳动合同管理；
4. 负责公司总部及海外子公司人员任免、聘免手续；
5. 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 人力资源管理相关专业硕士及以上学历；
2. 具有国有企业相关实习经验者优先；
3. 大学英语六级，具备较强的听说读写能力，能使用英语作为工作语言；
4. 较强的沟通交流能力和团队合作精神。
5. 踏实细致，认真负责，不怕吃苦。
职位名称：政研文案
所在部门：综合管理部
需求人数： 1-2人
岗位职责：
1. 负责调查、搜集、整理、分析、研究国内外矿业及相关行业经济、法律方面政策信息，为公司经营决策提供信息支持；
2. 负责研究同行业市场宏观动态信息，分析矿业行业发展前景和发展趋势；
3. 负责承担相关的课题研究工作；
4. 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 中文、历史、经济、管理等相关专业硕士及以上学历；
2. 文字表达能力强，参与过某个行业研究者优先；
3. 大学英语六级，能使用英语作为工作语言；
4. 认真踏实，责任心强。
职位名称：安全专员
所在部门：运营计划部
需求人数： 1-2人
岗位职责：
1. 依据公司总体安全生产工作目标，参与拟订公司系统年度安全生产工作计划；
2. 协助指导和督促公司各子公司不断健全和完善安全生产管理制度，监督检查制度的有效执行；
3. 依据年度工作目标，参与定期或不定期的安全检查，对存在的安全隐患提出整改意见，并对整改情况进行复查，提交安全检查报告，确保公司系统内不发生安全生产责任事故;
4. 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 安全工程专业硕士及以上学历；
2. 大学英语六级，具备较强的对外交流能力，能使用英语作为工作语言；
3. 认真严谨，责任心强，不怕吃苦；
4. 具备较强的心理素质和沟通协调能力。
职位名称：项目运营管理
所在部门：运营计划部
需求人数： 3-4人
岗位职责：
1. 根据公司发展战略，参与制定、上报、下达公司年度经营方针，为公司各类业务开展提供指导；
2. 负责周报、月报、季报及年度经营活动报告等材料报送工作；
3. 公司和重点项目经营分析会，加强与重点项目沟通，完善动态沟通机制；
4. 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 矿业类或管理类专业硕士及以上学历；
2. 大学英语六级，具备较强的对外交流能力，能使用英语作为工作语言；
3. 责任心强，不怕吃苦，具备较强沟通协调能力；
4. 北京户口优先。
职位名称：地质师
所在部门：资源开发部
需求人数： 1-2人
岗位职责：
1. 参与新资源项目评价工作，协助完成评估报告及相关外部评审工作；
2. 参与新资源项目尽职调查工作，确保信息真实、有效；
3. 协助审核地质勘查项目立项建议书、地质技术服务合同和探矿施工合同，参与监督地质勘查项目设计执行情况和各项地质工作质量；
4. 协助开展矿权运作及有关商务谈判工作；
5. 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 矿产普查与勘探相关专业硕士及以上学历；
2. 大学英语六级，能使用英语作为工作语言，具备较强的对外交流能力；
3. 责任心强，不怕吃苦。
职位名称：技术管理（冶金/机械/电气/仪表自动化）
所在部门：研究发展中心
需求人数： 3-4人
岗位职责：
1. 参与指定新资源项目的专业技术评价，提供冶金（机械/电气自动化/仪表）方面的专业性建议；
2. 参与指定基建项目冶金（机械/电气自动化/仪表）方面专业方案的实施、调整及技术问题的专业讨论；
3. 参与指定生产项目冶金（机械/电气自动化/仪表）技术改造方案的制定与实施，提出参考意见；
4. 参与搜集、整理本专业技术发展信息，定期整理并编写技术报告；
5. 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 冶金工程/矿山机械/电气/仪表自动化相关专业硕士及以上学历；
2. 大学英语六级，能使用英语作为工作语言，具备较强的对外交流能力；
3. 责任心强，不怕吃苦。
