【招聘】北京泰华集团2015年英才招聘计划
一、集团简介
北京泰华集团成立于2002年7月29日，其母公司为北京市泰华房地产开发集团有限公司，集团历经三十余年的拼搏奋进、在建筑施工的基础上发展成为生产经营、资产经营及综合三农共同发展的综合性产业集团。其中，建筑业链条上的生产经营板块是企业生存发展的核心基础，以酒店、商厦、写字楼为主的资产经营板块是企业长期稳定的重要保障，以“三农”为切入点的综合三农板块是企业重要的组成板块和辅助支撑力量。
【实力泰华】
集团成立后，经过多年的快速发展，生产规模不断扩大，产品品质显著提升，现拥有房地产开发、建筑施工、资产经营、设施农业经营、物业管理、装饰装潢、建材经营、新技术开发等数家子公司。集团一直秉承“以信，为社会创造优质产品；以诚，为客户提供优良服务”的企业宗旨、坚持“团结、务实、拼搏、创新”的企业精神和“用‘和’创造生存发展的氛围、以‘合’取得互惠共赢的结果”的企业经营方针，用诚信获得了社会的认可，用创新赢得了更多的效益。
在企业管理方面，集团管理体系不断提升，组织架构不断完善、管理制度不断健全、管理模式不断创新，形成了集团董事局（各子公司董事会、监事会及督导部）、集团管理班子（四总办、六部室）及党委（各支部）三条主线的组织架构和决策层、管理层和执行层三个层次的管理架构，为集团的进一步发展奠定了坚实的基础。
北京泰华集团始终致力于经济效益与社会效益的同抓共举，尤其注重提升企业的社会公信力，承担社会责任，积极从事公益事业。在政府、专业机构、专家的支持和帮助下，在全体员工的竭诚努力下，泰华集团将逐步做大做强生产业务、做实做精资产经营，做细做好综合三农，共创和谐社会。
【以人为本】
泰华集团长期把稳定员工队伍，解决员工的后顾之忧作为企业发展的头等大事。提供职工食堂、员工宿舍等等，公司为员工提供了一个长期稳定、有保障的工作平台。同时，泰华紧紧围绕员工的心理需求，将“以人为本”的精神深深扎根到各个方面。公司每年投入大量资金进行员工培训和人员培养。员工对企业的发展前景、企业文化氛围、薪资待遇等方面的满意度较高，企业多年来也保持了稳定的局面。在泰华集团，很多员工与企业共奋斗了5年、10年甚至20余年，对企业有着高度的归属感。公司经常鼓励员工干自己喜欢干、擅长干的事情，并提供给员工宽阔的职业选择空间和平台。公司每月都会举行一次“集团青年职工交流会”，集团董事长、党委书记与大家共聚一堂，为大家答疑解惑，帮助大家建立自己的职业生涯规划，并在企业中找到相应的职业发展之路。2010年，公司被中国企业文化促进会评为“全国企业文化建设优秀单位”。
【热衷公益】
泰华集团一直热衷于社会公益，多年来，社会公益事业已经潜移默化地融入到泰华的企业文化之中，融入到每个泰华人的心中。从最初的桥梁、幼儿园建设，捐款助学，到成立泰华同学会、泰华公益基金，再到泰华芦村种植专业农业合作社的成立，据不完全统计，多年来泰华在社会公益事业方面的投入已逾千万。泰华集团被授予 “中华慈善突出贡献奖” 的殊荣，这是社会对企业的肯定，也是对泰华公益事业发展的更大鞭策。
北京泰华集团根据发展需要，现面向全国各大高等院校招聘2015届应届毕业生，泰华将为之提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的福利待遇。
二、招聘/培养计划：
北京泰华集团2015年英才招聘计划主要面向全日制本科以上学历的大学毕业生，对于符合我们要求的大学生提供全方位的培训，并将根据各自的情况给予职业生涯规划指导，帮助实现从校园到社会的转型，为每个人提供一个高点起飞的平台，并将优秀出众的学生培养成为集团各业务模块的骨干力量。
需求岗位：
职位类别 岗位方向
农业技术类 农畜产品种植养殖技术、设施农业、农耕科普
建筑技术类 工程管理、建筑弱电
财务经济类 会计
经营策划类 企业策划、房地产市场策划、农业经营策划
面向专业：
植物遗传育种、蔬菜设施环境与无土栽培、农业经营与管理、城市规划、建筑设计、土木工程、建筑电气、给排水、会计学、财务管理、广告学、市场营销、工商管理、农业经济等。
素质要求:
本科以上，主专业成绩优秀，专业知识扎实，知识面广
积极主动,善于学习思考,较强的语言和文字表达能力
踏实理性,责任心强,勇于承担工作压力
具有较强的独立解决问题的能力，工作思路清晰、严谨、条理性强
三、成长在泰华
泰华集团长期秉持“以人为本“的人才理念，注重“相互沟通、充分了解、自由选择”式的人才选拔方式，关注员工与企业的共同成长，重视人才战略储备。“英才计划”是在企业战略转型期内，为培养和储备干部而推出的一项重要战略举措，是融合了泰华企业文化特色而形成的辅助应届大学毕业生成才、培养企业精英的人才发展计划。
在双方意向的基础上，集团将根据个人所学专业、性格特长及本人兴趣，将大学生初步分配到各自岗位上进行为期3个月的实习期，同时帮助员工在自我认知的基础上，主动寻找和探索最适合自己的职业发展路径，同时为每一位实习生配备一名专门的指导老师；
通过对员工充分的了解，将各人安排到最合适的岗位，同时公司为员工的职业发展提供环境支持和实际指导。
通过英才计划的实施，将帮助刚刚走出校园的实习生们更加深刻的认识社会、认识职场及职业规划，为其带来职业素质、专业技能和管理能力的提升，帮助大学生更好地在泰华发展，成为一名真正的企业英才！
四、薪酬福利
1、薪酬
工资+奖金
2、福利
基本福利：国家基本社会保险、公积金
公司福利：员工宿舍、工作餐（一日三餐）、员工旅游、节日礼金礼品
3、为符合条件的非京生源解决北京市户口
五、简历投递
有加盟意向的同学请将简历投递至以下地址或电子邮箱：邮件标题或信封上注明院校和专业名称。
地址：北京市昌平区回龙观黄平路泰华龙旗广场1号楼B座7层 邮编：100096
邮箱: thhr1901@163.com
