为深入落实学校就业工作部署，切实精准解决毕业生就业实际困难，4月3日，学院在土木楼314召开2025届毕业生就业座谈会。学院党委副书记、副院长贾兆义，资源工程系主任付建新，矿物加工工程系主任李正要，安全科学与工程系主任黄国忠、系书记黄志安，力学科学与工程系主任宋智勇，地质系书记贺振宇及20余名毕业年级学生参会。

活动伊始，学生集中反馈求职困境：部分学生因岗位地域适配性、薪资竞争力与职业愿景偏差暂缓签约；考研失利学生面临春招简历投递效率低、面试经验不足等问题；另有学生存在行业认知模糊与职业发展路径规划失焦问题。

各系参会教师现场逐项研判，提出针对性解决方案。结合就业形势提出三点建议：一是动态调整预期，关注矿业智能化、安全工程等新兴领域及基层岗位；二是深挖校院资源，依托全程导师或就业指导中心平台获取优质岗位信息；三是抢抓机会，积累实战经验提升竞争力，强调“求职需在行动中优化策略，把握主动权”。

贾兆义结合每名同学的实际情况进行指导，并对尚未就业学生提出明确要求，一是要坚定信心再加把劲，积极主动把握机会，进一步做好全方位准备，调动一切可以为自己所用的资源为自己就业服务。二是准确给自己画像，调整心理预期，充分听取辅导员、导师的意见，更加准确的认知自己，对自己的未来负责，及时调整心理预期，尽快获得工作机会。三是进一步做好充分准备，从简历制作、面试礼仪、面试技巧、专业知识等多方面做好充分准备，针对自己的薄弱环节要做一些有针对性的训练，夯实自身基础。

本次座谈会精准锚定学生需求，疏解焦虑情绪，彰显学院“就业育人”核心理念，通过精准施策与资源下沉，切实赋能毕业生职业发展。后续将持续深化“招生—培养—就业”全链条联动，为服务国家战略与行业需求输送高素质专业人才。